CÔNG TY TNHH DV & TM THỦY TRUNG KIÊN

- Thưa ông, lý do nào khiến Cục đề xuất việc tăng thời gian nghỉ sau sinh của phụ nữ?

- Theo quy định, bà mẹ chỉ được nghỉ sau sinh 4 tháng. Thời gian còn lại việc chăm sóc trẻ bị bỏ lửng. Không được thường xuyên bú sữa mẹ, đặc biệt trong giai đoạn từ 1 đến 6 tháng tuổi, rất nhiều trẻ đã bị suy dinh dưỡng. Hiện Việt Nam là một trong những nước có tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thuộc hàng cao nhất thế giới. Từ thực tế này, chúng tôi đã nghĩ đến giải pháp tăng thời gian nghỉ cho phụ nữ sau sinh.

- Đề xuất tăng thời gian nghỉ sinh mới là từ phía Cục, vậy đến bao giờ nó mới trở thành hiện thực?

- Để có được một lộ trình cho chính sách này cần có các bằng chứng khoa học thuyết phục về quyền trẻ em theo công ước, sức khỏe, nhu cầu nghỉ của bà mẹ, sức ép công việc, tỷ lệ trẻ bị suy dinh dưỡng, hoặc bị chết trong năm đầu... thì mới trình lên lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và trình Chính phủ được.

Mặt khác, để làm được điều này thì phải có tiếng nói chung từ nhiều phía. Hiện chúng tôi đã phối hợp với Bộ Y tế, Viện Dinh dưỡng Quốc gia, Ủy ban Văn hóa Giáo dục Thanh niên Thiếu niên nhi đồng, Tổng liên đoàn Lao động và tới đây là Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

- Thực tế, việc cho phép phụ nữ nghỉ sinh con 6 tháng từng được áp dụng, nhưng sau đó lại rút xuống 4 tháng. Theo ông, tại sao lại có sự thay đổi này?

- Vào năm 1983-1984, lúc đó bà mẹ chỉ được nghỉ đẻ 2 tháng, tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng rất cao, trên 50%. Tỷ lệ trẻ chết dưới 1 tuổi cũng rất cao, trên 81 phần nghìn. Giáo sư Từ Giấy, Viện trưởng Dinh dưỡng Quốc gia thời đó đã đưa ra các bằng chứng khoa học thuyết phục về lợi ích nuôi con bằng sữa mẹ và đệ trình Chính phủ tăng thời gian nghỉ sau sinh lên 6 tháng. Phó thủ tướng Tố Hữu khi đó đã ký ban hành quyết định. Nhưng vì sức ép lao động, tiền lương, vào khoảng năm 1987, Chính phủ lại giảm thời gian nghỉ đẻ xuống còn 4 tháng.

- Hiện đời sống đại bộ phận nhân dân đã được cải thiện. Sức ép lao động, tiền lương cũng không căng thẳng như trước. Vậy tại sao Cục không đề nghị tăng thời gian nghỉ đẻ lên 8 tháng, thậm chí 1 năm như một số nước?

- Chúng tôi cố gắng đề nghị để chị em được nghỉ 6 tháng như trước kia. Tuy nhiên, không phải ai cũng mong được nghỉ nhiều hơn. Bởi nước ta còn nghèo, quỹ phúc lợi xã hội còn eo hẹp, nhiều chị, nhất là những người làm việc ở cơ sở liên doanh với nước ngoài, muốn đi làm sớm để có đồng lương cao hơn, thay vì phải nghỉ ở nhà.

- Chính xác thì bao giờ Bộ Lao động đề xuất Chính phủ tăng thời gian nghỉ sau sinh của phụ nữ?

- Viện dinh dưỡng Quốc gia đã tiến hành nghiên cứu tại khu công nghiệp Bình Dương và Đồng Nai để xem các bà mẹ phải đi làm như thế nào, sau khi nghỉ sinh thì có ảnh hưởng gì đến quyền lợi, các doanh nghiệp có tìm người thay thế khi lao động nữ nghỉ sinh không… Viện cũng sẽ tiến hành khảo sát điều tra những đứa trẻ được bú sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu thì phát triển thế nào so với những trẻ không được bú sữa mẹ; tỷ lệ trẻ bị suy dinh dưỡng và tử vong do không được bú sữa mẹ là bao nhiêu...

Nếu có kết quả nghiên cứu của Viện Dinh dưỡng Quốc gia vào cuối năm nay và có sự đồng thuận từ phía các bộ, ngành liên quan thì có thể đầu năm 2009, hoặc chậm là cuối năm sau, chúng tôi sẽ đề xuất lên Chính phủ.